贺宇和武教办正在吃着饭时，生产队大队长却摸了进来。
“武老师！怎么这样偏僻的小山村，你们二位也走到这里来？”大队长问。
“我们听说这里的学校教室，在生产队领导的带领下，发动群众、自力更生，重建得十分漂亮。
所以我就带着贺股长专程来参观。
这个村，是你们全大队最穷的。
可是领导有远见，为了子孙后代的前途。
不要上面一分钱，就动手把教室重建得这么漂亮！
你们大队领导应该带着各生产队的领导来参观取经。
号召他们向这个生产队的领导好好学习。”贺宇启发说。
“我听了你们的指示，按照你们的安排。
我准备明天，把各生产队领导带到这里来。
一是让他们参观这里的新教室，让这里的队长交流他们是如何发动群众重建学校的经验。
二是，让各生产队在这里当面表态，八月份采取什么措施，保证完成重建学校的任务。
不让你们失望！”大队长理直气壮的说。
“谢谢你对我们的信任！
你能火着枪响、立即行动，真是好样的！
我们今天就不走了。
也看看各生产队领导，如何表态下决心重建学校的。”贺宇说。
“能有你们二位领导的亲临指导，那我就谢谢二位了！”
大队长走后。
这个民师说；“他平时，是一个对学校莫不太关心的人。
为这里破烂不堪的教室，我曾经向他反映了多少次，他就是装穷卖苦。觉得无法去管。
要我找生产队的领导去解决。
本来你们二位只是管教育的，他根本没有把你们放在眼里。
对于你们说的话，他可听可不听。
随便把你们应付打发走了，过后做不做又是另外一会事。
不知你们俩，用了什么神发把他降服了，竟然把各生产队领导召集来这里参观、开会、取经？
并且下命令，必须在八月份前，把各民办学校的校舍修建完毕。
真是三十晚上月亮，实在罕见！”
“这个，是我们贺股长用的绝招，他不得不服。”武教办说。
“不知贺股长用了什么绝招？”这个民师问。
“这是贺股长用的心理战术。你别小看他只是一个股长，可神通广大了。去年干旱时，他去营上公社大摩村支农时，竟然一分钱没拿去，就能把曲靖农机厂大功率抽水机拉来。
让大摩村的几百亩雷响田，全部按节令满栽满插。
你说贺股长的神通大不大？”武教办说。
“我们老师中都听说过了，大家都十分佩服。
今天得见，令我敬佩！”
……
第二天中午，各生产队的领导赶来了。在大队长的带领下，先参观学校，然后听这个生产队长的介绍。
生产队长介绍完后，本来应该是大队长讲话。
可大队长却让贺宇讲。
贺宇想；‘这是一个难得的，进行宣传鼓动的大好机会。
看来这个大队长是下了决心，要让各生产队去完成修建学校的任务。’
他就毫不客气的讲起来。
真是:
巧用攻坚心里战术，
竟然让大队长降服。
专门召开动员大会，
这可真是十分难得。