小小的拉链，带给了吴光耀大量的利润，为此耀世工业也水涨船高。
耀世工业作为PG拉链的后盾，自然也需要越加的强大。
从一开始的机械改良和研发，到现在准备进军冶炼厂，形成一个全面的产业链。
吴光耀准备在港岛投资建设冶炼厂，专门生产黄铜和铝合金，提供给PG拉链。
目前全世界都是采用铜和铝合金材质，生产拉链。
非金属拉链目前还没有开发出来，而PG拉链伦敦研发部正在朝这个方向，进行研发！
港岛重工业并不是没有，毕竟连造船厂都有，只不过目前还没有华人涉猎重工业。
吴光耀相信，冶炼厂开始生产以后，在原材料方面，拉链的成本会进一步减少。
不过冶炼厂显然需要外部的技术支持，为此，吴光耀这次去东瀛之行，就是说服长期合作的东瀛佐贺关冶炼厂，协助耀世工业，提供一些技术支持。
佐贺关冶炼厂，位于阪神工业区的大阪东部重工业区。
作为长期合作的大客户，佐贺关冶炼厂的会长北野川亲自接待了吴光耀。
吴光耀说明了来意，北野川摇摇头，说道：“吴先生，我们并不准备出售技术！再说，我们一直合作的很愉快，您为什么要选择自己建厂？而且，港岛并不太适合重工业。”
老东西，港岛怎么就不适合重工业了，又不是没有。
而且港岛的人工、税率等都很低，做什么不适合，只要你有技术！
“北野先生，先不要急着拒绝！核心的冶炼技术，我们耀世工业已经掌握，所以我们并不会放弃。一直以来，你们佐贺关冶炼厂都是我们最大的铝合金提供商，但不是唯一。所以，你需要好好考虑，协助我们建立冶炼厂，你们不仅能获得不菲的收入，后期我们依然会有机会合作；反之放弃，你们就是把这笔钱拱手让给别人；同样，我们也不得不终止合作，选择愿意为我们提供帮助的冶炼厂。”
吴光耀的话，很直白，我是出钱买你技术，如果你不卖，连以后的铝合金订单都不给你了。
目前PG拉链早已经能在全亚洲采购原材料了，澳洲、星城都有这些原材料，哪怕就是东瀛，也有很多家冶炼厂可以合作。
北野川没想到吴光耀如此果断，自己本以为这个港岛人，需要的原材料渠道很少；不过目前看来，他显然已经准备做好了和自己决裂的准备。
北野川陷入沉思，顿时整个会议室气氛暗叹下来。
双方的属下，显然有一些是认识的，顿时也尴尬起来，老板斗的厉害啊！
“我想知道，你们每年需要多少产量的铝合金？”北野川抬头问道。
“5万吨左右！”吴光耀给了个大概数字，其实在六七万吨的年采购量。
北野川一听骇然，PG拉链每年在自己的工厂只采购了3万吨左右，那说明他们还有一小半的是交给了其它冶炼厂。
不知道是不是东瀛的冶炼厂，如果是国外的，PG拉链讲变得更有底牌！
“我们可以免费提供技术支持，但是后续你们在5年内，依旧需要向我们购买15万吨的铝合金。”
北野川的话，让吴光耀差点笑出来，这不是给自己免费技术支持了吗？
以港岛冶炼厂筹备一年期计算，就需要继续在向外面采购7万吨，也就是后面四年继续采购8万吨，基本没有什么问题。
再说了，PG拉链的销量，还有很大的空间，吴光耀本来就没有打算，原材料全部自己生产。
毕竟新的冶炼厂产量不一定上的去！
港岛的冶炼厂，吴光耀是按照5万吨铝合金，和1万吨黄铜的规格计划的。
显然，这点产量达不到PG拉链所需，所以还是需要向外部采购。
签订完合同，吴光耀忍不住说道：“北野先生，如果合作愉快，我们以后每年都会继续采购你们的铝合金！”
北野川听吴光耀这样说，显然明白了，自己低估了PG拉链的铝合金需求量！
不过这也没有什么，示一个好，争取换来一个长久的用户，北野川心里想到。
“当然，我们会派出精兵强将，保证让您的冶炼厂顺利生产！”
要的就是这句话！
其实耀世工业已经研发出铝合金，掌握了铝合金的核心资料。
只是对于工厂化、规模化、设备化非常陌生，所以才需要外部的技术支持。
不像后世提出的‘市场换技术’，结果现实状况是核心技术你永远拿不到，市场丢了，核心技术没有，光考虑一厢情愿的事，企业采用市场换技术的策略彻底失败了。
后世日产总裁卡洛斯-戈恩在东京车展上所说的：“合资企业华夏方合作伙伴，除了提供低成本的劳动力和销售渠道外，对实际经营和管理的贡献几乎为零。”
这是多么大的一个讽刺啊！
所以，吴光耀吸取了经验，从一开始就决定先进行铝合金的研发，掌握核心技术，再考虑投资建厂。
至于黄铜的冶炼，耀世工业决定不再麻烦别人，自己参照铝合金冶炼的全部流程，就能总结出来。
毕竟，耀世工业缺的不是秘方！
耀世工业的冶炼厂依旧选择了筲其湾，这次港府也大方的批了30亩地，毕竟是重工业，太小根本运转不了。
.......
在PG拉链工业园的多功能办公楼，PG拉链和耀世工业的管理层、技术工种，挤满了会议室。
显然，今天是一次大型的会议！
讲台上，吴光耀注视着下面上百位精英人才，台下鸦雀无声。
“今天，我们要召开一个誓师大会！”吴光耀开口说道。
“从今天开始，这个就是我们的公司的商标！”吴光耀举起一副纸板，上面画着的是一个圆型的商标。
“这个圆形的商标，即希望公司年产拉链长度能绕地球一圈，这是我们大家的一个目标，每个人都应该为了这个目标，做出更大的贡献！”
吴光耀在讲台上，忘我的规划起PG拉链的未来，台下的人听得心情澎拜。
吴光耀召开这样一个会议，并不是想装装B，而是发现公司最近有股风气。
大家觉得PG拉链，率先完成了拉链史的工业化进程，现在又是世界上排名第一的拉链生产商，因此没有了朝气，好像人到了暮年似的。
其实很多人不知道的是，如果不一直保持创新，PG拉链这种状态持续不了3年，就会被东瀛的YKK拉链、瑞士奥普特朗、美国的泰隆这三家公司挤下神坛。
所以，作为老板，作为这艘巨轮的领航员，有必要给大家制定一个宏伟的目标！
吴光耀可是知道，高峰时期的YKK，每一天就能生产1400万条拉链，拥有2万工人，海外员工也有1万人。
自己现在一天才生产100万条拉链，简直就是才开始发展而已！
所以，拉链后续的需求量，会逐年暴增。
以PG拉链目前的规模，说不定坚持不了三年，就因为产能不足，缺乏竞争力了。
这场大会，主要是吴光耀一个人在讲，说些未来的趋势，让大家保持一个良好的心态！
开完大会，又召集两个公司高管，继续开会。
“你们觉得我们PG拉链，目前需要朝那些方向突破，大家都说一下，讨论讨论！”吴光耀率先抛出了话题。
其实很多方向，吴光耀已经在开始布局了，只是希望这些人也能提供一些意见。
“精度和牢度，我觉得我们下一批机器，一定要在这两方面上花大功夫。一根拉链，永远无法成就一件衣服，但它能轻而易举地毁掉一件衣服。”耀世工业的机器研发部负责人佩尔特说道。
他是一位英吉利人，早期是研发自动拉链机的主要工程师，成功过后顺势提拔机器研发部的负责人。
“说的好，我们PG拉链的产品，一定要给人一种高档的感觉！当外界还在感叹我们销量的时候，PG拉链一定要塑造牢固的老字号形象！你是机械部的负责人，你要串联起伦敦研发部，实现两地共同配合研发！”
目前，公司对于三年后的机械全面换代，投入了大笔的资金，港岛有研发部，伦敦也有研发部，为的就是三年后，能再出处于领先。
“是，BOSS，我们是有定期交流。我想再提个意见，就是能不能让德国的伯克机械，也能为我们研发一些技术，实现技术共享，反正他们也和我们签订了独家生产协议！”
“这个想法好，我们一直有在他们公司订购机械，这次我去，就让他们成立技术部，并向我们提供所有的技术支持。”
吴光耀很高兴这个建议，觉得这次去欧洲，看看能不能入股伯克机械，让他们也投入一点研发力量。
要知道，未来PG拉链需要太多的机械，如果他们不出力，凭什么还要继续合作？
这样，PG拉链的换代机械，就有三股力量，共同研发，不一定就输给东瀛、瑞典、美利坚。
耀世工业相当于PG拉链的子公司，王强看到自己皮尔特的出彩，不甘示弱的说道：“老板，各位同仁，非金属拉链机的研发，无比重要，谁先研发成功，就代表着谁的实力更强，谁最先占领这个市场。所以，我恳求公司追加这方面的研发资金，我保证两年内做到技术成熟。”
李炳立马回应：“你们技术部的研发资金已经占比了16%了，已经高于世界上绝大数公司了，要注意控制啊，公司最近利润差不多都派上用场了。”
吴光耀一听，感觉在说自己，把PG拉链的利润用到了环球航运上，有点不好意了！
虽然是自己的公司，但也需要考虑后续的发展，不能涸泽而渔。
“李经理，追加4%的研发费用，不能少他们的，至于我挪用的资金，我从我旗下其他公司补贴！”
别说16%的技术研发，这几年正是关键时刻，就是30%的技术研发费用，吴光耀也觉得理所应当。
老凤祥、优衣库这两个公司的利润，基本可以挪用大部分，毕竟属于发展节奏慢的公司，一时半会找不到突破。
“是，我知道了！王经理，对不起，我最近也是为资金的事情，伤脑了。”李炳向王强解释道，并道歉。
李炳作为吴光耀的副手，基本上是经营着整个公司，要考虑公司的方方面面，毕竟吴光耀属于抓大方向的人。
“李经理也是为公司全盘考虑，我理解！”王强看李炳给自己道歉，连忙说道。
虽然同为副总，显然李炳属于通盘考虑的人，权势在自己之上。
最后吴光耀做出了总结：“目前来说，公司总体保持着高度竞争力，各方面都不错。我再提最后一点，那就是时刻注意YKK拉链，虽然我们目前是领先他们，但是我们也要从他们身上学习到东西。”
吴光耀真怕自己虽然作为一个穿越人士，到最后还是在经营方面，输给YKK。
所以，还不如密切关注YKK，他们有什么好的东西，自己照样学习！
这不叫抄袭，这叫学习！