苏武听到王硕这么说。
一下好奇了起来。
“两天...都不用吗？”
在他的印象里，开发软件，应该是一个很难的活！
说白了，就是不是什么人都能干的！
而且特别慢。
之前王硕说的三年五载，比这两天就能干完听起来都靠谱一些！
所以苏武对于王硕的话，不能说不信，只能说完全不信！
王硕听到苏武的质疑声，笑道。
“没错的苏总，这个行业可能您不太懂。”
“您这个需求比较简单。”
“很容易就能完成。”
“因为需求比较单一化。”
“说简单点，就是您只需要一个支付和退款的功能就行了。”
“至于其他的，他们可以在上线后，慢慢完善。”
“后期完善的过程，可能会稍微久一点。”
“但是完善之前，还是很快的。”
王硕说完，顿了顿，继续说道。
“不过我个人建议呢。”
“您还是要找个专业的团队来运营和维护。”
“毕竟我们这里只能帮你解决短期的事情。”
“开发完之后，我们也可以帮您完善一段时间。”
“毕竟我们现在三千同城不是很忙。”
“但是我们这里的人手是不够的。”
“后面还是需要您自己找个团队来专门做这个事情。”
王硕说的很诚恳。
这也是目前三千同城的现状。
毕竟三千同城已经上线了这么久了。
早就没有一开始刚刚创业的时候那么多技术人员了。
一个网站和软件，刚刚开发的时候，技术人员都比较多。
但是开发后了之后。
剩下的就是维护了。
说白了，这就像是建房子。
刚刚开始建房子的时候，需要各种工人，什么都需要做。
但是房间做好了之后，只需要一个保洁阿姨，每个月清理一下就行了。
网站和软件也是这么个道理。
现在三千同城留下来的，也只有几个维护的精英而已。
所以对于后期的运营来说。
王硕还是建议苏武去找个专业的团队。
或者建立一个专门的公司，来做这件事。
这也是苏武打算做的。
其实苏武也知道这不是长久之策。
自己肯定还是会组建一个专门的公司来做这个事情的。
听到王硕的建议。
苏武点了点头，开口说道。
“恩...我已经想好了，你说得对，那前期的事情就辛苦你们了。”
“我现在也要着手准备开始组建自己的IT团队了。”
苏武说完后，又和王硕聊了下大概的细节后，挂了电话。
之前苏武没想到一个软件这么麻烦。
不过三千宝是他之后十分需要的一个软件。
用来实现他的以后的IT帝国。
现在是IT的时代。
说白了，什么东西都需要网络。
所以组建网络部门，也是不可等待的事情。
苏武想到这，也确定了未来的规划。
酒店可以给他带来正现金流。
这笔钱，可以用来养活IT部门，而且IT部门也不是单纯的只会搞电脑的。
这款三千宝，说白了，看上去是一个软件。
但是实际上，他打算做成一个金融产品！
德才很快就要倒闭了。
云市也会涌现大批的金融行业的求职者。
这正是苏武的机会。
刚好把IT和金融一起抓到手里！
在确定了接下来的行动规划后。
苏武也知道要做什么了。
接下来的两天，一切都进行的很顺利。
苏武则在这两天的时间，不停的学习金融的和IT的知识。
一来，IT肯定是以后的一个大的方向。
现在这个网络时代，做什么都离不开IT。
二来，也是因为IT这个行业的受众非常的广！
不管是三千同城，还是三千宝。
都可以说是IT行业。
至于为什么学习金融的知识。
除了因为三千宝的原因之外。
还有苏武打算从股票市场上面继续赚钱的原因！
毕竟他现在看上去有很多钱。
但是大部分钱都是借的！
他现在还有七十亿的外债呢！
在苏武要求下。
他们不仅仅替换了所有的员工，包括三千第二酒店，也就是魏勋的酒店。
更是成立了三千宝公司！
王硕也把三千宝的第一个版本交给了苏武。
苏武把三千宝的后续开发，交给了三千宝的团队。
三千宝很快就接入了各个分公司的系统。
就连三千同城，也在三千宝上面可以搜索到。
可以说，三千宝是一个集大成的软件。
这也是苏武想要做的。
他打算打造一个，干什么都能能用的软件。
只是现在三千宝的其他功能还不完善。
这都需要时间。
这两天，可以说整个三千集团的人，都忙的不可开交。
不过大家却十分的高兴！
毕竟苏武这么大方的老板，可是发了很多的钱！
不仅仅工资是双倍的。
就连加班费都是双倍的！
有钱赚，谁能不高兴呢！
只是苏武却有点不高兴了...
毕竟他现在手上原本有三十八亿的。
在买下了三千第二酒店后，只剩下三十亿的他，在这短短几天的时间，又花了差不多五亿的现金。
用来扩充他的三千宝公司的团队，还有应付酒店的亏本！
毕竟没有三千宝的酒店，亏本能力简直超乎了他的想象！
至于人才市场联盟的补贴活动。
袁冰在接入三千宝的那一天，也宣布正式开始补贴活动。
一时间，整个云市可以说是风声鹤唳！
.....
袁冰宣布开始补贴活动的当天。
整个云市瞬间沸腾了！
这一天。
三千集团的总部已经搬了三千第三人才市场。
这里的空间很大。
会场上，坐着几十名高管。
都是三千集团各个分公司的领头人。
这里也包括了袁原和刘敏。
还有新入职的，张强。
张强是三千宝的负责人。
现在主要负责三千宝的后续维护和开发。
苏武看了一眼张强的属性。
“姓名：张强，
热情：98，
服务能力：86
交际能力：90
应变能力：94
学习能力：95
适合职业：程序员、IT工程师、IT架构师。”
苏武对于张强很满意。
这是他新招来的人。